2011年7月15日,北京人民大会堂,在国务院副总理回良玉出席的颁奖仪式上,“丝宝志愿者”荣膺第六届中华慈善奖最具爱心慈善行为楷模奖。这是全国唯一以团体身份赢得此奖项的单位,也是湖北唯一一家获此殊荣的志愿者组织。
在丝宝集团,志愿者已有300余人。不管是公司高层,还是普通员工,他们均有一个共同的名字——丝宝志愿者;他们的行动,也从单纯的牵手助学,延伸到环保、科技、赈灾、社区服务等诸多公益领域;他们用自己独有的理念,掀起了一股又一股爱心旋风……
“人人公益,时时公益,身边公益”的理念,演绎为丝宝志愿者的新风向。“要让爱,变成我们的习惯,要让美,缓存进我们的血脉。”
丝宝志愿者陈莺,主要负责集团洁婷产业。她不但牵手了多名学生,而且将洁婷的价值诉求聚焦到“宠爱”上。“那几天,就要宠你”的广告,首次从异性情感的层面而非产品功用层面重塑卫生巾形象,赢得了市场叫好。她还带领丝宝志愿者开展了一系列关爱女性健康的公益活动,让志愿者精神与洁婷品牌进行了有效连接。
在湖北仙桃,丝宝开发的排湖旅游区,白鹭齐飞,湖美如画。当初开发此湿地时,规划都做好了,后集团高层发现有白鹭在觅食,立即决定调整规划,保下这片白鹭林。如今,湖北仙桃排湖湿地保护区的环境治理工作已经初见成效:对荒草地、芦苇地、沼泽地进行了整理;通过挖泥抽淤,排湖湿地保护区的水体已由原来的500亩不足1米深的水坑扩展为目前面积4000余亩水面,水深3-5米的水域,目前内湖水质已达到三类水质标准。通过人工栽植、移植,林木已由原来的2万株发展到目前13万株的规模。形成了1200亩的白鹭生态保护区,常驻的鹭鸟由原来不足5000只发展成目前70多个种类,总数已达5万多只。每年还在排湖区域内投放乌龟、甲鱼等动物5万只。目前,仙桃排湖湿地保护区环境比开发前的生态更为良好,生物多样性也得到明显增强。
此后,丝宝甚至有了个不成文的“习惯”:不利于环保的项目,一定不投资。
在丝宝,这样的“习惯”还有很多:上班见到保安,那是一定要点头致意的;同事的生日,那是一定要记得的;员工家里困难,那是一定要去看望的;办公室的桌子,那是一定要“美”的,办公室的门,那是不需要关的……正是这种志愿者精神与企业文化的深度融合,让丝宝志愿者组织很多时候呈现“无组织状态”。丝宝志愿者有统一的服装、标志和旗帜,有专门的歌曲、独立的账户,但就是没有组织架构,坚持采用“自愿参与、人人义工”的运作模式——所有志愿者一律都是普通义工,临活动时自愿推荐项目牵头人,自主创新活动形式。这看似无组织的方式,却赋予了组织无与伦比的凝聚力。
一次有慈善机构来与丝宝交流,问,你们志愿者组织领导是谁?我们没领导。那你们的秘书长是谁?我们也没秘书长。对方急了:你们连个领头的都没有,那怎么号召大家搞活动啊。丝宝更急了:我们不需要号召啊!
“在丝宝,志愿者组织从来就不是一个权力机构,而是一个企业文化价值平台。这就像网络2.0,人人都是主角。”丝宝志愿者董春骄说。