有一种记忆可以很久,有一种思念可以很长,让我们一生无法忘怀。有人说,父爱如山,有人说,父爱似海,但又有多少爱曾经对父亲说出来?在6月19日父亲节来临之际,上海盛付通电子支付服务有限公司举办了“爸爸,我想对您说……”的父亲节主题活动,主旨是传达盛情文化,感恩父亲。公司员工每人一张明信片,把爱写出来!每人一个小礼物,把爱送给你!
现如今劳动力结构改变,企业用人开始出现紧缺 、招工难的现象,为此,如何防止人员流失、优秀员工跳槽,成为企业面临的难题之一 。盛付通公司作为中国互联网金融协会的会员,中国支付清算协会的常务理事单位,在其行业领域占据着重要的地位。公司在业务高速发展的同时不忘一个企业的根本,那就是“员工”。
盛付通公司最近一年来采用了很多新方式来为员工增添福利:从给员工的父母发放的“孝心工资”;到给员工的孩子成立盛付通“付二代”专项基金;到超额利润与员工五五分。公司福利从员工的父母、孩子、员工本身都做到了全家庭的关爱,都是盛付通公司一种留人也留心的人性化做法,把员工当作一家人,员工才会把企业当作自己的家,他们才会真心实意地去为企业创造更多的财富,增强了企业的凝聚力和向心力,在一定程度上保障了企业长久地生存和发展。
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