龚超出任盛付通首任轮值总裁

日期：2016-04-21 作者：admin 来源： 中国财富网 推荐：股民学院

最近，上海盛付通电子支付服务有限公司对外界宣布，全面引入轮值总裁制度，并选举出COO龚超先生出任公司首任轮值总裁，任期为6个月。

管理层轮值制度由华为首创，通过公司高层投票选举优秀管理者轮流担任公司CEO。财报显示，通过轮值制度，华为实现销售收入和净利润都实现了高速增长，同时华为突破传统思路，培养了一支优秀的高管团队，提升了公司的整体管理能力。轮值总裁制度的成功使得联想、海尔、WIFI万能钥匙等行业巨头相继引入，并获得成功。

上海盛付通电子支付服务有限公司作为中国互联网金融协会的会员，中国支付清算协会的常务理事单位，在其行业领域占据着重要的地位，并荣登2015年中国互联网金融20强。盛付通不仅是首批获得央行第三方支付牌照且目前牌照最为齐全的第三方支付公司，其业务发展也是最为齐全的。据第三方统计报道，2015年公司线下POS收入过千亿，受到多家资本关注，这也突显了盛付通作为互联网+概念的公司在资本市场巨大的价值，被誉为未来五年内最具成长性的互联网金融公司。

据了解，龚超是盛付通创始人之一，最早在盛大集团内部任销售总监职务。他对盛付通各个业务有着深入的了解，此次出任轮值总裁，可以预见将在各个业务融合创新及在行业输出上发挥更为积极的作用。

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