先行者——“家族基业、世代相传”

日期：2015-01-24 作者：admin 来源：中国财富网推荐：股民学院

2015全球经济一体化格局下的中国家族传承之闭门论坛开幕在即

在2015全球经济一体化格局下，中国企业家面临着什么样的机遇与挑战？创一代企业家又应该以怎样的视野、格局为下一代顺利接手家族基业开启长青之门？二代企业家又如何肩负家族使命并为家族基业开创一条光明的未来之路？有没有适应各家族成员需求的解决管理方法？家族完整的价值观和凝聚力如何保持……带着这些问题，首先让我们做个思想的先行者——2015，中国深圳，漢家族办公室邀您前来，让我们在中国家族史上共同书写智慧的思想。

     古根汉姆家族现已传承至第五代，罗斯柴尔德家族已传承至八代。而更令中国企业家感兴趣的是，传承“神话”不仅发生在上述家族，其他顶级世家，如洛克菲勒等家族也都成功克服了传承百年的挑战。究其原因，正如古根汉姆的第五代掌门人彼得•劳森•约翰斯顿二世所说“家族品牌的成就是因为拥有家族办公室”——他们持有家族昌盛的密码——流行西方近200年的行业——家族办公室，与他们共同承担着家族长盛不衰这个使命。“在家族办公室（Family Office，简称FO）的帮助下，这些家族不仅能够直面挑战，也已建立起可以福泽后代的家族传承系统，并保持了家族的价值观和理想。”漢家族办公室创始人杨辉一言解出传承奥妙。

    根据中国社科院的数据显示，未来10年间，将有300万中国企业家面临家族传承问题——对于占据中国经济半壁江山还多的中国企业家而言，所面临的一个真正的风险就是：如果家族企业传承不能在合理的生态系统中做出恰当的处理，那么今天许多地区最有前景的家族企业到2030年或2040年后可能将不复存在——做出一套高度量身定制的财富管理传承系统已成为中国创一代企业家的普遍需求。

   1月25日，由漢家族办公室主办，投资时报、传承中国游学会联合主办的“2015全球经济一体化格局下的中国家族传承之闭门论坛”在深圳举行，中国著名经济学家、家族传承专家共济一堂将解析财富传承密码，与中国家族掌门人及其家族成员共享家族传承见解……