15日,全球人力资源管理、领导力和战略领域的知名调研机构Top Employer Institute公布“2015中国杰出雇主”榜单,艾伯维中国被授予“中国杰出雇主”认证。这也是自2013年6月艾伯维中国创立以来首次获此殊荣。
艾伯维中国总经理欧思朗表示,这是对艾伯维公司雇主品牌的认可,更是对艾伯维公司企业文化、企业管理和用人制度上的肯定。员工永远是艾伯维最宝贵的财富,在艾伯维坚持以人为本的企业核心理念中,既包含以患者为中心提供医疗服务,也要求企业以员工为本,为各类人才在艾伯维的发展提供优良的环境和待遇。未来艾伯维中国将继续秉承以人为本的文化,持续加大人员方面的投入,为员工提供广阔的发展空间,为疑难杂症的药物创新和中国的健康事业尽力尽责。
独特的企业文化是艾伯维中国吸引员工的秘诀。在艾伯维,各类workshop、集工作娱乐于一体的快乐时光(Happy Hour)活动形式、全员培训、领导力培训、实战培训等促进了员工进步提升,也营造了简单快乐充满活力、同事间互相关怀帮助的大家庭氛围。为了收集员工对公司方方面面的意见,艾伯维每年都要进行一次员工调研,大家可以对工作等问题各抒己见,以改善存在的效率和公平问题。
此外,艾伯维还推出一系列丰富激励活动,搭建平台鼓励年轻员工展现自我和个性,如内部创新、创意大赛,一年一度的年会活动等等。
杰出雇主认证由Top Employer Institute1991年在荷兰创立,如今在全球五大洲的14个国家同步开展,是全球人力资源领域最有影响力和号召力的年度评选之一。其调查从人力资源的五大核心纬度,即货币薪酬、工作环境和福利、培训和发展、职业发展和企业文化管理等方面对企业进行全方位考察,并经过第三方严格审计。参与企业必须完成严格的调研流程,并达到高标准,才能获得杰出雇主认证。