易才携手新公民圆打工子弟学生“园博梦”

日期：2013-06-26 作者：admin 来源： 中国财富网 推荐：股民学院

　　6 月 15 日，易才集团华夏恩三社会责任促进中心与 NGO 组织新公民计划共同举办了以关爱流动儿童为主题的志愿者活动“我们共同的城市—蓝天丰苑学校‘园博园’外出探访”。 " 我们共同的城市“由新公民计划发起，旨在促进流动儿童的城市融入，开阔视野，并提供体验式的学习方法，让流动儿童掌握适应城市生活的知识与技能。此次与易 才集团联手举办的外出探访活动，正是为已接受人际沟通主题班会的同学提供实践的机会，促进他们对北京的认识，树立城市主人翁意识和城市归属感，并最终实现 与城市其他人群的共融。这也是易才集团继“ 助成长·不孤单”关注留守儿童活动 “之后，再次发起的关爱弱势群体的社会责任项目。

　　据记者了解，“我们共同的城市项目”的发起者新公民计划是 2007 年成立的民间公益机构，致力于改善打工子女的成长环境，已为几十万流动儿童提供了各类教育支持服务。而蓝天丰苑学校是北京市丰台区一所民办非营利的公益性 打工子弟学校，学生平时难得有机会外出了解社会。今年恰逢北京市第九届国际园林博览会就在丰台举行，同学们对仅有一墙之隔“园博会”充满了向往。得知此情 况后，易才集团相关负责人有意促成此次“园博园”外出探访活动，就是为了圆他们一个园博梦。主办方告诉记者，由于家庭条件或者父母工作原因，打工子弟学生 虽然生活在北京，却很难融入北京的生活，将北京当成自己的家。组织此类活动就是希望通过农民工子女探访北京社会经济生活的各个方面，提高他们的社会归属 感，城市认同感，给他们创造一个与城市相连接的平台。

　　据悉，易才集团战略合作伙伴博普奥管理顾问有 限公司(简称 TMO )是本届园博会唯一指定人力资源供应商，针对此次园博会用工需求， TMO 为其量身定制了一套完整的人力资源服务方案，从接待导览工作人员的筛选完全采用统一招聘、整体管理的模式，并对最终录用的 600 余名工作人员培训后上岗。在此次外出探访活动期间， TMO 招聘的专业导览员为活动前期工作(行程安排、路线设计等)提供了重要支持，在活动中，孩子们的任务是找到一名导览员合影， TMO 招聘的导览员亲切热情的帮助学生完成了任务。同时，易才集团在企业内部招募了 10 名志愿者，作为学生陪伴者，在活动全程与学生共同完成人际交往任务。此外，为了让学生接触科技产品，易才志愿者还为每个学生拍摄了立拍得照片，并邀请他们 亲自动手给照片画图填字完成园博园之行的纪念品。易才集团相关负责人表示，能和新公民计划携手完成打工子弟学生的园博梦，感到非常荣幸，易才集团愿意关注 流动儿童并对他们的健康成长做出自己的努力，这也是每个企业都应践行的社会责任。

　　在此之前，易才集团就多次发起活动关注弱势群 体的社会责任项目，持续不断地推动对弱势群体关爱活动的落实，曾发起“ N3 绿叶工程 ”， 启动“助成长·不孤单”关注留守儿童活动，针对留守儿童的教育和健康问题进行帮助，并呼吁社会各界关注留守儿童;还曾多次走进农民工子弟学校，为在校学生 进行了就业法律知识科普培训及往届毕业生的实习需求对接;此外，易才集团还先后出资 100 万元人民币与安徽新安中学合作设立华夏恩三奖励基金，并向该中学捐赠 100 万元用于购买图书，为同学们提供精神食粮。

　　对此，易才集团相关负责人认为，留守、流动儿 童教育不仅仅需要物质条件的改善，更需要社会各界的“非物质关爱”。长期以来，易才集团一直将关注弱势群体作为践行社会责任的重要使命之一，同时，也希望 更多热心人士参与到关注儿童成长的活动中来，为社会可持续和谐发展做出努力。

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